В период карантина проблемы с трудоустройством испытали на себе многие горожане. В Алматы вопросы занятости населения решают с помощью государственной программы «Еңбек», о реализации которой в ходе пресс-конференции Региональной службы коммуникации рассказал заместитель руководителя Управления социального благосостояния Алматы Данияр Алкебайулы.
По словам Д. Алкебайулы, защита уязвимых слоев населения является одной из основных функций социальной политики государства. Именно поэтому в городе активными темпами реализуется государственная программа «Еңбек», Дорожная карта занятости, создаются новые рабочие места.
«В этом году в рамках программы «Еңбек» планируется охватить мерами занятости порядка 13 тыс. человек. Из них 800 человек направим на молодежную практику, 960 трудоустроим на социальные рабочие места, 6 тыс. человек направим на общественные работы. Предусмотрена выдача грантов для 1 тыс. человек, на краткосрочное обучение востребованным профессиям направим еще 1 тыс. человек. Также мы выдаем микрокредиты 115 алматинцам и реализуем еще много других мер социальной поддержки», - говорит Д. Алкебайулы.
Диапазон предоставляемых по программе “Еңбек” специальностей широкий. Найти работу по душе и со стабильной заработной платой могут как выпускники вузов, колледжей, профессиональных лицеев, так и граждане предпенсионного возраста, люди без образования.
По словам Д. Алкебайулы, ежедневно к ним обращаются сотни жителей Алматы.
С начала года в центр занятости обратились 25 тыс. человек. Всего мерами занятости охвачены 17,3 тыс. горожан, из них трудоустроены на постоянные рабочие места – 7,7 тыс., направлены на временные – 8,3 тыс. человек.
Заместитель руководителя Управления социального благосостояния города Алматы Данияр Алкебайулы также сообщил, что в целях реализации бизнес-идей в 2021 году запланирована выдача 1 тыс. грантов в размере до 200 МРП каждый. На сегодня гранты выданы 495 будущим предпринимателям.
«Главной задачей является недопущение безработицы, именно поэтому мы обучаем горожан новым востребованным профессиям. Сегодня 600 алматинцев получают новые навыки, планируем направить на курсы еще 1 тыс. безработных», - продолжил спикер.
Еще одним ноу-хау в 2021 году стал проект «Первое рабочее место». Он нацелен на трудоустройство молодых людей и предоставление им необходимых трудовых навыков и адаптации на первом рабочем месте. Сегодня в рамках проекта уже трудятся 24 человека.
Д. Алкебайулы отметил, что в рамках таких программ, как Дорожная карта бизнеса, “Нұрлы жер”, “Еңбек”, программ по развитию индустриально-инновационной сферы, агропромышленного комплекса, образования и науки, регионов, туристской отрасли и многих других в Алматы создано 15,6 тыс. рабочих мест.
