Акиматом города Алматы особое внимание уделяется решению вопросов занятости населения, в частности среди молодежи.
Для этих целей в мкр. Нуркент («Атлетическая деревня») Алатауского района функционирует Центр занятости населения города, мобильный центр занятости, организованный совместно с НПП Атамекен работает Молодежный ресурсный центр.
С 18 августа на базе Молодежного ресурсного центра Алатауского района функционирует мобильный передвижной пункт, где молодежь получает консультативную помощь по вопросам трудоустройства.
На примере Молодежного ресурсного центра Алатауского района мы ознакомились с проводимой работой по содействию в трудоустройстве молодых специалистов.
Как сообщает заместитель акима Алатауского района Асель Бисенбаева, в данном пункте жители района могут получить консультативную поддержку, трудоустроиться, получить информацию о грантах, всевозможных программах поддержки.
«Как известно, молодежь является социально-экономическим активным слоем населения, обладает инновационным и творческим потенциалом, хотя в силу своего возраста не обладает достаточным опытом в той или иной сфере профессиональной деятельности. Поэтому вопросы трудоустройства, поддержка и развитие профессиональной конкурентоспособности молодежи на рынке труда являются весьма актуальным и стратегическим приоритетом. Всем работодателям необходимы высококвалифицированные специалисты, имеющие практические навыки», — сказала А. Бисенбаева.
По ее словам, в этом аспекте важную роль играет программа «Молодежная практика». В рамках данной программы ведется значительная работа по приобретению выпускниками вузов и ссузов практического опыта по полученной специальности.
В Алатауском районе за 5 дней работы в передвижной пункт по трудоустройству молодежи обратилось более 200 человек. Всем были даны разъяснения, по результатам которых 85 человек изъявили желание трудоустроиться на общественные работы, и около 50 отправились в Центр занятости за направлением на молодежную практику. В целом в Алатауском районе с начала года через Центр занятости трудоустроены более 2500 человек, в том числе на молодежную практику.
«В молодежной практике могут участвовать лица с дипломом до 29 лет, завершившие учебу в течение последних трех лет. Молодые специалисты могут получить практический опыт на производстве, в государственных органах, финансовых структурах, в организациях образования и медицины», — добавила А. Бисенбаева.
