На брифинге РСК заместитель руководителя Управления молодежной политики Азиз Кажденбек рассказал, что в числе востребованных специальностей числятся SMM-специалисты и ремесленники. Также работодателям нужны талантливые IT специалисты.
“На данный момент самое большое количество вакансий поступает из банковских сфер, заводов, где в основном ищут операторов call-центров и инженеров. Среди актуальных профессии во все компании требуются SMM-менеджеры и мобилографы. В связи с чем мы запустили курсы по актуальным профессиям, популярным среди молодежи. Также востребованы и ремесленные специальности - это электрики, сварщики и гончарное искусство”, - отметил А. Кажденбек.
Кроме того запущены курсы по IT специализации, так как большое количество вакансии поступает из этой сферы. Данное направление привлекает молодежь высокой заработной платой.
“Молодежь проявляет желание работать в этой сфере, потому что средняя заработная плата в этой сфере оказывается больше чем в других более распространенных сферах. Также мы запустили краткосрочные курсы по софт-скиллам”, - добавил спикер.
Вместе с тем, руководитель городского центра карьеры Аскербек Насамбаев рассказал о запуске цифровой ярмарки вакансии Jobfаir 365.
“Городской центр карьеры - это площадка, где непосредственно есть взаимосвязь с работодателями, выпускниками вузов и безработной молодежью. Мы ориентированы на трудоустройству молодежи от 18 до 35 лет. Также мы являемся операторами цифровой платформы Jobfаir 365. Она была запущена в мае месяце этого года”, - поделился он.
Как отметил спикер, платформа является бесплатной как для работодателей так и для соискателей. Здесь публикуются все актуальные вакансии для молодежи. Также актуальную информацию по вакансиям и мероприятиям, которые проходят в городе Алматы можно получить на единой платформе jasalmaty.kz.
